Ужесточение ответственности за соблюдение законодательства в 2025 году

О нелегальной занятости в соответствии с приказом Минтруд № 40н свидетельствуют следующие признаки:

- выплата заработной платы в размере ниже МРОТ более 10 работникам, если доля таких работников составляет не менее 10% от общего числа сотрудников (доплаты и выплаты в пользу работников по гражданско-правовым договорам в расчет не берутся);

- наличие более 10 заключенных договоров с самозанятыми физлицами, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», среднемесячный доход которых превышает 20 000 рублей и средняя продолжительность работы, которых в компании составляет более 3 месяцев за год;

- отклонение среднемесячной заработной платы, выплачиваемой работникам, от среднеотраслевой заработной платы по региону более чем на 35%.

С 1 января 2025 года Роструд ведет общедоступный реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная (теневая) занятость. Попадание в реестр влечет проблемы с получения мер государственной поддержкой и набором квалификационных сотрудников.

            Налоговые санкции:

·                   Доначисление НДФЛ и страховых взносов

·                   Штрафы в размере 20-40% от суммы недоимки

·                   Возможность проверки даже на основании показаний работников

 

Административная ответственность:

·                   За устные договоренности – штраф до100 тыс. руб.

·                   За «серую» зарплату – штраф до 50 тыс. руб.

·                   При повторных нарушениях – дисквалификация на 1-3 года

 

Уголовная ответственность:

При неуплате НДФЛ на сумму свыше 18,75 млн руб. за 3 года:

·                   Штрафные санкции

·                   Арест

·                   Лишение свободы

·                   Дисквалификация до 3 лет

 

      Важно помнить: работающие «в тени» граждане теряют социальные гарантии и защиту государства!